অধ্যায় 41 / 5
অধ্যায় ৪: বিশেষায়িত হিউম্যান রিসোর্স ডেভেলপমেন্ট (Specialized Capacity Building)
এই অধ্যায়ের আর্টিকেলসমূহ
অধ্যায় ৪: বিশেষায়িত হিউম্যান রিসোর্স ডেভেলপমেন্ট (Specialized Capacity Building)পর্ব 1
৪.১ ডিপ্লোম্যাটিক কোর (Diplomatic Corps): ভিনদেশি রাজা ও সম্রাটদের কাছে পাঠানোর জন্য অ্যাম্বাসেডর (Ambassador) তৈরিপর্ব 2
৪.১.১ দিহিয়া কালবি (রা.) এবং আমর ইবনে উমাইয়া (রা.)-এর নেগোসিয়েশন স্কিলস (Negotiation Skills)পর্ব 3
৪.২ মিলিটারি লিডারশিপ (Military Leadership) এবং কমান্ড চেইন (Chain of Command) ডেভেলপমেন্টপর্ব 4
৪.২.১ খালিদ বিন ওয়ালিদ (রা.)-এর ট্যাকটিক্যাল জিনিয়াস (Tactical Genius) রিকগনিশনপর্ব 5
৪.৩ ফিন্যান্সিয়াল অ্যান্ড ইকোনমিক ব্যুরোক্রেসি (Financial Bureaucracy): জাকাত ও বাইতুল মাল ব্যবস্থাপক নিয়োগপর্ব 6
৪.৩.১ আত্তাব ইবনে আসিদ (রা.)-এর মতো তরুণ ইকোনমিস্টদের (Economists) মক্কা পরিচালনার দায়িত্ব প্রদানপর্ব 7
৪.৪ ইন্টেলিজেন্স ও সিকিউরিটি সার্ভিস (Intelligence & Security): হুজাইফা ইবনুল ইয়ামান (রা.)-এর স্পেশালাইজড রোলপর্ব 8
৪.৪.১ কাউন্টার এসপিয়নাজ (Counter-espionage) এবং ইনফরমেশন সিকিউরিটি (Information Security) প্রোটোকলপর্ব 9
অধ্যায় ৪: বিশেষায়িত হিউম্যান রিসোর্স ডেভেলপমেন্ট (Specialized Capacity Building)পর্ব 10
এ অধ্যায়ের কুইজ
অধ্যায় ৪: বিশেষায়িত হিউম্যান রিসোর্স ডেভেলপমেন্ট (Specialized Capacity Building)
যায়েদ ইবনে সাবিতকে (রা.) রাসূল (সা.) কোন বিশেষ দক্ষতা অর্জনের নির্দেশ দিয়েছিলেন?