অধ্যায় 51 / 5
অধ্যায় ৫: সোশ্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং ও রিক্রুটমেন্ট নেটওয়ার্ক (Social Engineering & Recruitment Network)
এই অধ্যায়ের আর্টিকেলসমূহ
অধ্যায় ৫: সোশ্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং ও রিক্রুটমেন্ট নেটওয়ার্ক (Social Engineering & Recruitment Network)পর্ব 1
৫.১ ইনফ্লুয়েন্সার মেকানিজম (Influencer Mechanism) এবং চেইন রিক্রুটমেন্টপর্ব 2
৫.১.১ আবু বকর (রা.)-এর পিআর (Public Relations) ও নেটওয়ার্কিং স্ট্র্যাটেজিপর্ব 3
৫.২.১ কগনিটিভ ম্যাপিং (Cognitive Mapping) এর মাধ্যমে দাওয়াতের ধরন নির্ধারণপর্ব 4
৫.৩ পিয়ার-টু-পিয়ার (Peer-to-Peer) নেটওয়ার্কিং ও আইডিওলজিক্যাল অ্যাসিমিলেশনপর্ব 5
৫.৩.১ ভাই-ভাই, বন্ধু-বন্ধু সম্পর্কের মাধ্যমে বিশ্বস্ততার বলয় তৈরিপর্ব 6
৫.৪ ডাইভারসিটি ইন রিক্রুটমেন্ট (Diversity in Recruitment): সকল গোত্র থেকে প্রতিনিধিত্ব নিশ্চিতকরণপর্ব 7
৫.৬.১ মক্কার হাটে-বাজারে (উকায, মাজান্না) গোপন নজরদারি ও পটেনশিয়াল রিক্রুটমেন্টপর্ব 8
৫.৭ দাওয়াতের ফ্রিকোয়েন্সি ও ফলো-আপ: কন্টিনিউয়াস মেন্টরিং ফ্রেমওয়ার্কপর্ব 9
৫.৬ সোশ্যাল ডিসকোর্স কন্ট্রোল (Social Discourse Control): পাবলিক প্লেস এড়িয়ে প্রাইভেট মিটিংপর্ব 10
৫.২ টার্গেটেড দাওয়াত (Targeted Dawah): ব্যক্তিত্ব ও পটেনশিয়াল বিচার করে সিলেকশনপর্ব 11
৫.৪.১ কুরাইশদের গোত্রীয় বিভাজনকে (Tribal Divide) পলিটিক্যালি নিউট্রালাইজ করাপর্ব 12
৫.৫ ট্রাস্ট বিল্ডিং (Trust Building): গোপনে মতাদর্শ শেয়ার করার সাইকোলজিক্যাল সেফটিপর্ব 13
এ অধ্যায়ের কুইজ
অধ্যায় ৫ - কুইজ
প্রথম দিকের দাওয়াতে রাসূল (সা.)-এর সবচেয়ে বড় নেটওয়ার্কার কে ছিলেন?